En Xperience seguimos avanzando, creciendo, creando, innovando… Pero según se avanza, se necesitan más perfiles y encontrarlos no es fácil, así que a continuación publicamos los 3 perfiles:
1. ARQUITECTO DE INFORMACIÓN Y CONSULTOR DE USABILIDAD (BARCELONA)
Requisitos:
* Experiencia demostrable como Arquitecto de información siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario. (organización y categorización de contenidos y servicios, wireframes, prototipos low y high-fidelity navegables).
* Dominio de Ms Visio.
* Elaboración de workflows y flujos de navegación.
* Elaboración de aná¡lisis de expertos o heurísticos.
* Excelente expresión oral y escrita.
* Disponibilidad para viajar de forma esporádica
Se valorará también:
* Tener experiencia en test de usuarios.
* Inglés y catalán escrito y oral
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2. CONSULTOR SENIOR DE INVESTIGACIÓN (TEST DE USUARIOS Y OTRAS TÉCNICAS DE
INVESTIGACIÓN) (MADRID):
* Experiencia de al menos 3 años en investigación de mercado y testeo de la usabilidad..
* Experiencia con estudios relacionados con nuevas tecnologías (web, móvil, etc.)
* Experiencia en estudios de mercado cuantitativos y cualitativos.
* Capacidad analítica avanzada. Conocimientos estadísticos altos.
* Capacidad para gestionar proyectos
* Capacidad comunicativa y relación con los clientes.
* Imprescindible nivel ALTO de inglés (hablado y escrito)
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3. COMERCIAL SENIOR (MADRID):
Ofrecemos un puesto para un perfil Comercial Senior con amplia experiencia en actividades comerciales en el sector de consultoría e investigación/análisis de usabilidad y experiencia de usuario sobre productos y servicios digitales.
El perfil deberá tener amplios conocimientos de consultoría y la investigación de mercados, concretamente la orientada a la medición de usabilidad y experiencia de usuario.
Las labores destacadas a desempeñar son:
* Realización de propuestas de colaboración para clientes actuales y potenciales
* Generación de ‘leads’ y contactos (‘networking’)
* Definición de objetivos de ventas conjuntamente el equipo de Dirección General
* Definición de estrategias comerciales para cumplir con dichos objetivos
* Gestión y seguimiento de la actividad comercial
* Coordinación con los equipos de consultoría e investigación
Se coordinará con otros perfiles del equipo comercial. Tendrá posibilidades de crecimiento en el Departamento y reportará directamente a la Dirección General de la empresa.
El salario ofrecido incluye una cantidad fija y otra variable. La fija variará en función de la experiencia del candidato.
Más detalles del perfil buscado:
* Licenciado universitario + postgrado en Gestión Comercial y Márketing
* De 3 a 5 años en áreas comerciales en el sector de las Nuevas Tecnologías
* Perfil SENIOR que no sólo sea un buen profesional comercial, sino que también cuente con experiencia probada en el sector (que provenga de la consultoría de usabilidad, diseño y desarrollo web o investigación de mercados). Debe tener sensibilidad por el diseño web centrado en el usuario, con experiencia pasada demostrable en medios digitales y en el trato con clientes.
* Fundamental la proactividad y facilidad para la negociación, así como conocimientos de inglés que serán también muy valorados.
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Las personas interesadas pueden enviar su curriculum a:
rrhh@xperienceconsulting.com
